Développer l'intelligence collaborative en équip
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Formation créée le 29/11/2021. Dernière mise à jour le 29/06/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Apprendre à mieux se connaitre pour mieux travailler avec les autres ! Cette formation vous permettra de mieux identifier votre profil afin d'en exploiter pleinement son potentiel relationnel. Vous découvrirez également comment mieux comprendre vos interlocuteurs afin de créer un collectif efficace, intelligent et performant.
Objectifs de la formation
- Comprendre les dynamiques de groupe
- Découvrir son profil de personnalité (DISC)
- Comprendre comment mieux communiquer au travers des profils de personnalité
- Apprendre à travailler avec les différents styles de profils
- Savoir adapter sa posture dans les relations
Profil des bénéficiaires
- Toute personne évoluant au sein d'une équipe ou d'une organisation
- Aucun pré requis n'est nécessaire pour suivre cette formation
Contenu de la formation
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Introduction
- Tour de table et présentation
- Attentes liées à la formation
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Définition du sujet
- Réflexion et mise en situation
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Mieux communiquer en commençant par soi-même
- Descriptions des profils de personnalités (DISC)
- Comprendre les différents profils
- identifier les qualités de chaque profil de personnalité
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Se questionner dans ses modes collaboratifs
- Identifier les profils avec qui je préfère travailler
- Apprendre à travailler avec des styles différents
- Apprendre à décoder le style d'autrui
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Sortir du triangle dramatique pour mieux collaborer
- Les jeux psychologiques dans un conflit
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Changer de posture dans la relation
- Le comportement de parent
- Le comportement enfant
- Le comportement adulte
- Les schémas de communication
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Comprendre le besoin son interlocuteur
- Jeu de rôle
- 4 outils pour s’entrainer à devenir plus empathique
- Pratiquer l’empathie, c’est questionner et accueillir les émotions
Les formateurs KAMPUS sont des professionnels compétents sur les sujets de formation qu'ils dispensent. Leurs compétences techniques et aptitudes a délivrer des formations sont validées en interne.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM sur extranet et/ou Klaxoon/Mural/Miro/Wooclap).
- Etude de cas, exposés théoriques, puis échanges.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle Virtuelle (Zoom, Teams ou autres) si distanciel
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Le stagiaire doit avoir un Micro et Webcam et avoir une bonne connexion Internet (pour une meilleure expérience) si distanciel.
- Le stagiaire doit avoir un PC pour faire les questionnaires.