MANAGEMENT - Traiter les appels difficiles
Version du programme : 1
Type de formation
MixteDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiMANAGEMENT - Traiter les appels difficiles
Gérer des appels difficiles fait partie du quotidien de nombreux professionnels en relation avec la clientèle. Cette formation d’une journée donne aux participants les clés pour gérer efficacement les situations tendues, répondre aux objections et canaliser les émotions des interlocuteurs. À travers des mises en situation et des techniques éprouvées, ils apprendront à adopter la bonne posture, désamorcer les conflits et transformer un appel difficile en une interaction constructive.
Version PDFObjectifs de la formation
- Identifier les mécanismes de tension et d’insatisfaction lors des appels.
- Adopter une posture professionnelle et assertive face aux situations difficiles.
- Utiliser des techniques de communication permettant de désamorcer une situation conflictuelle.
- Traiter les objections et formuler une réponse adaptée à la situation de l’interlocuteur.
- Utiliser des techniques permettant de réguler son stress et ses émotions lors d’un appel difficile.
Profil des bénéficiaires
- Agents de service client et téléconseillers.
- Chargés de relation clientèle, SAV et support technique.
- Toute personne amenée à gérer des appels sensibles ou conflictuels.
- Aucun prérequis spécifique, mais une première expérience dans la gestion d’appels est un plus.
Contenu de la formation
Comprendre les défis des appels difficiles
- Identifier les typologies d’appels difficiles : réclamations, clients mécontents, interlocuteurs agressifs.
- Comprendre les sources de frustration et les attentes des appelants.
- Auto-diagnostic : analyser son niveau de confort face aux appels compliqués.
Adopter la bonne posture et structurer sa communication
- Les clés d’une communication assertive et professionnelle.
- Travailler sa voix, son débit et son intonation pour instaurer une relation apaisée.
- Atelier pratique : simulation d’appels avec différentes situations.
Gérer les émotions et désamorcer les conflits
- Techniques pour rester calme face à un interlocuteur agressif ou impatient.
- Savoir poser des limites et gérer les comportements inappropriés.
- Exercices pratiques : répondre avec empathie tout en affirmant son cadre.
Trouver des solutions et gérer les objections efficacement
- Reformuler et clarifier la demande pour proposer une réponse adaptée.
- Techniques pour négocier et amener un client vers une issue positive.
- Jeux de rôle : traitement de réclamations avec recherche de solutions gagnant-gagnant.
Gérer son stress et se préserver émotionnellement
- Identifier et comprendre son propre stress face aux appels difficiles.
- Techniques de respiration et de recentrage pour garder son calme.
- Plan d’action personnel : améliorer sa gestion des appels à long terme.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire d’auto-évaluation pour identifier les besoins spécifiques des participants.
- Mises en situation réalistes et jeux de rôle pour un feedback précis.
- Accompagnement personnalisé du formateur pour ajuster les techniques de communication.
- Mise en situation finale simulant un appel difficile permettant d’évaluer la posture, la communication, le traitement de l’objection et la capacité à désamorcer la situation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Ressources complémentaires pour renforcer les acquis (guides, fiches pratiques).
Ressources techniques et pédagogiques
- Supports numériques et fiches pratiques sur la gestion des appels complexes.
- Scripts et modèles de réponses pour structurer les échanges.
- Exercices d’entraînement et outils d’auto-évaluation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Grâce à cette formation, les participants repartiront avec des outils concrets pour gérer efficacement les appels difficiles et transformer les situations tendues en opportunités d’amélioration de la relation client. En maîtrisant leur posture et leurs techniques de communication, ils renforceront leur confiance, leur professionnalisme et leur capacité à gérer sereinement les interactions sensibles.
- Cette formation ne donne pas lieu à une certification.
Délai d'accès
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande d’adaptation ou d’aménagement, nous vous invitons à contacter notre référente Handicap, Pauline de La Nouvelle, à l’adresse contact@kampus-training.com. Chaque situation est étudiée individuellement afin de proposer les solutions les plus adaptées.