MANAGEMENT - Collaborer efficacement dans des équipes multiculturelles

Formation créée le 11/03/2025. Dernière mise à jour le 24/12/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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MANAGEMENT - Collaborer efficacement dans des équipes multiculturelles


Dans un contexte de travail de plus en plus international et multiculturel, cette formation permet de mieux comprendre les différences culturelles, d’adapter sa communication et de développer des pratiques managériales favorisant la coopération, la performance collective et la cohésion des équipes.

Objectifs de la formation

  • Comprendre l’impact des différences culturelles sur la communication et le management
  • Développer des compétences interculturelles pour fluidifier la collaboration
  • Adapter son style de travail à un environnement multiculturel
  • Gérer les tensions et conflits interculturels

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers, responsables d’équipes internationales
  • Professionnels travaillant dans un environnement multiculturel
  • Toute personne souhaitant améliorer sa collaboration interculturelle
Prérequis
  • Aucun prérequis nécessaire.

Contenu de la formation

1. Comprendre les différences culturelles
  • Définition et enjeux de la diversité culturelle
  • Modèles théoriques : Hofstede, Trompenaars, Edward Hall
  • Impact des différences culturelles sur la communication et la collaboration
2. Adapter son mode de communication
  • Communication directe vs indirecte : gérer les malentendus
  • Styles de communication selon les cultures
  • Savoir décoder les non-dits et les implicites
3. Développer des compétences de management interculturel
  • S’adapter aux styles de leadership selon les cultures
  • Gestion des équipes multiculturelles : motivation et reconnaissance
  • Gérer les conflits et éviter les stéréotypes
4. Construire une Synergie au Sein d’une Équipe Multiculturelle
  • Outils et bonnes pratiques pour favoriser l’inclusion
  • Techniques pour améliorer la collaboration et la confiance
  • Plan d’action pour une meilleure efficacité interculturelle

Équipe pédagogique

Les formateurs KAMPUS sont des professionnels compétents sur les sujets de formation qu'ils dispensent. Leurs compétences techniques et aptitudes a délivrer des formations sont validées en interne.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Quiz de validation des acquis
  • Mises en situation et cas pratiques
  • Évaluation à chaud de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Tests d’auto-évaluation des styles culturels (Hofstede, Trompenaars)
  • Cas pratiques et études de situations interculturelles
  • Jeux de rôle et mises en situation multiculturelles

Accessibilité

Nos formations sont accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter avant le début de la formation afin d’étudier les aménagements nécessaires : contact@kampus-training.com.